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中車永濟電機部署直電機廠驅(qū) 發(fā)電機質(zhì)量提升行動

時間:2019-08-30 13:02
 近日,中車永濟電機公司召開2017年度直驅(qū)發(fā)電機質(zhì)量工作現(xiàn)場會,部署質(zhì)量提升工作重點,要求全體員工聚焦發(fā)展目標(biāo),把握機遇,應(yīng)勢而謀,順勢而為,始終把“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”作為做好各項工作的出發(fā)點,加快質(zhì)量管理創(chuàng)新,推動質(zhì)量工作再上新臺階。

  中車永濟電機公司在現(xiàn)場會提出了3項重點要求,一是要設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)。要對標(biāo)世界一流風(fēng)電企業(yè),以世界一流水平來要求自己,把公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平、服務(wù)水平、顧客滿意度做成行業(yè)標(biāo)桿。二是要堅持嚴(yán)要求。工作態(tài)度要嚴(yán)實,要認(rèn)真作為、誠信作為,允許一次做不到,但不允許每次都做不到;允許能力有問題,決不允許態(tài)度有問題。執(zhí)行制度要嚴(yán)格,要以嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度,把安全、質(zhì)量、管理等工作落地執(zhí)行,并形成強有力的執(zhí)行文化。制度考核要嚴(yán)密,要以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笜?biāo)來衡量組織和員工貢獻多少、價值大小、能力高低,要以公開透明、及時有效的評價考核體系來讓先進者得到肯定,后來者找到方向。三是質(zhì)量管理求創(chuàng)新。要加強質(zhì)量意識培訓(xùn),形成“全員敬畏質(zhì)量,全員尊崇質(zhì)量”的文化氛圍。創(chuàng)新質(zhì)量檢驗機制,樹立起“質(zhì)量是干出來的,不是檢查出來的”質(zhì)量意識,在全體員工中培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信作為的工作態(tài)度,將質(zhì)量檢驗升級為衡量每一位員工、每一個單位誠實守信的工具。


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